Depuis 2001 · Dubaï · Plus de 30 pays

Des décisions  judicieuses
concernant ceux
qui pilotent votre entreprise.

BD SELECT est un cabinet de conseil en ressources humaines basé à Dubaï, qui combine 25 ans d'expérience de terrain avec des outils psychométriques scientifiquement validés — pour le recrutement, le développement du leadership et la performance des équipes.

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ATP Europe, certifié APA, certifié BPS ITC, certifié ATP
25+
Des années d'expertise en RH et psychométrie
200+
Outils d'évaluation, de coaching et d'enquête disponibles
500+
Organisations soutenues à l'échelle mondiale
6+
Programmes de coaching certifiés, fondés sur des données probantes
Rouleau
● DISC Pro ● Intelligence émotionnelle ● Profil de vente ● Compétences managériales ● Évaluation à 360° ● Coaching ODYSSEY ● Diagnostic d'équipe ● Licence commerciale ● Enquêtes d'engagement ● Orientation professionnelle
Consultant RH au travail
Qui sommes-nous ?

25 ans à faire en sorte que les décisions concernant les personnes comptent

Fondée à Dubaï en 2001, BD SELECT est une société de conseil en ressources humaines internationale présente dans plus de 30 pays et travaillant en partenariat avec des organisations de tous les secteurs, du luxe et de la finance à l'énergie, au commerce de détail et à l'éducation.

  • Acquisition de talents adaptée au rôle, à la culture et à la dynamique d'équipe
  • Plus de 19 outils psychométriques certifiés par l'APA, la BPS, l'ITC et l'ATP
  • Six programmes de coaching structurés, fondés sur des données scientifiques
  • Enquêtes à 360°, diagnostics d'engagement et audits d'équipe en temps réel
Découvrez notre histoire →
Rigueur scientifique

Pourquoi la certification est importante
dans l'évaluation psychométrique

L'évaluation psychométrique est une science et, comme toute science, sa fiabilité dépend de la méthodologie employée. Un test non certifié par un organisme indépendant peut produire des résultats biaisés, culturellement inégaux, voire tout simplement invalides.

Chez BD SELECT, tous les outils de notre catalogue sont certifiés selon les normes internationales les plus exigeantes : l’ APA (American Psychological Association), la BPS (British Psychological Society), l’ ITC (International Test Commission) et l’ ATP (Association of Test Publishers). Ces organismes établissent des références mondiales en matière de fiabilité, de validité, d’équité et d’éthique dans le domaine des tests psychologiques.

C’est pourquoi nos évaluations sont utilisées avec confiance dans les processus de recrutement à enjeux élevés, de développement du leadership et de ressources humaines dans plus de 30 pays – des résultats non seulement efficaces, mais également certifiés comme tels.

Association des éditeurs de tests en Europe
Association des
éditeurs de tests en Europe
Société britannique de psychologie
Société britannique de psychologie
Commission internationale des essais
Commission internationale des essais
Association américaine de psychologie
Association américaine de psychologie

Toutes les évaluations BD SELECT sont certifiées indépendamment par ces organisations.

Ce que nous faisons
Quatre piliers — Une approche intégrée
À propos de BD SELECT →
01

Recrutement

Nous identifions et plaçons les meilleurs talents dans tous les secteurs d'activité, en veillant à ce que les candidats correspondent non seulement au poste, mais aussi à la culture et à la dynamique de l'équipe existante.

En savoir plus →
02

Évaluations psychométriques

19 outils validés : DISC, intelligence émotionnelle, profil de vente, compétences managériales, etc. Certifiés par APA, BPS, ITC et ATP. Rapports disponibles sous 24 h.

Explorer les outils →
03

Programmes de coaching

Six programmes fondés sur des données probantes — d'ODYSSEY pour les cadres à l'orientation professionnelle pour les jeunes professionnels. Tous s'appuient sur des données psychométriques, et non sur des conjectures.

Voir les programmes →
04

Analyses d'équipe et enquêtes

Évaluation à 360°, enquêtes d'engagement des employés et diagnostics d'équipe en temps réel. Inclut le PDA (Performance Diagnostic Assets) : un diagnostic organisationnel en deux phases mesurant les véritables facteurs de performance des équipes, avec des données de retour sur investissement prêtes à être présentées au conseil d'administration.

Voir comment ça fonctionne →
25+
Des années d'expertise
200+
Outils d'évaluation et de coaching
6+
Programmes de coaching
∞
Participants · Multilingue
Outils psychométriques
scientifiques sur la façon dont les gens pensent, dirigent et vendent.

Tous les outils sont certifiés par l'APA, la BPS, l'ITC et l'ATP. Rapports numériques livrés sous 24 heures. Disponibles en 7 langues.

Afficher les 19 outils →

DISC Pro

L'outil d'évaluation comportementale le plus utilisé au monde. Il identifie les styles de dominance, d'influence, de stabilité et de conformité.

Comportement20–25 min

Intelligence émotionnelle

15 facteurs d'intelligence émotionnelle évalués. Un indicateur certifié de l'efficacité du leadership et de la cohésion d'équipe.

Leadership25–30 min

Compétences Managériales

Analyse 19 traits de personnalité liés à l'efficacité managériale. Utilisée pour la planification de la relève.

Leadership20–25 min

Profil des ventes

Le seul test évaluant chaque étape du cycle de vente à partir de scénarios réels — de la prospection à la fidélisation.

Ventes20 min

VOCATION — Carrière

Basé sur les données RIASEC. Met en relation les individus avec 138 professions réparties dans 12 domaines d'intérêt. Élimine les incertitudes liées à l'orientation professionnelle.

Carrière8 min

+ 14 outils supplémentaires

Big Five, DISC Kids, ETIX, Entrepreneur, Motivation+, SMART Reasoning, suite 360° et bien plus encore.

Voir le catalogue complet →
Programmes de coaching

Des programmes structurés qui créent un changement durable

Chaque programme repose sur des données psychométriques, et non sur l'intuition. Dispensés en ligne par des experts certifiés, en anglais et en français, ils donnent lieu à l'obtention d'un certificat numérique à chaque participant.

  • ODYSSEY — leadership exécutif, 6 évaluations, 5 mois
  • DAVINCI — développement personnel, clarté et orientation
  • Audit des ventes — performance commerciale selon 10 compétences
  • ActivePro — pour les entrepreneurs et les fondateurs
  • Dynamique d'équipe — programme complet d'alignement d'équipe
  • Orientation professionnelle — pour les étudiants et les personnes en reconversion professionnelle
Voir les 6 programmes →
séance de coaching de direction
Certifié APA, BPS, ITC et ATP

« Les évaluations nous ont offert une perspective totalement différente sur notre processus de recrutement. Nous avons cessé de deviner et avons commencé à prendre des décisions basées sur des données. La différence dans la performance de l'équipe était mesurable en six mois. »

Directrice des ressources humaines, Groupe mondial des consommateurs
Client BD SELECT · Dubaï · Depuis 2018

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Vous êtes en bonne compagnie.
Des centaines d'organisations issues de tous les grands secteurs d'activité et de plus de 30 pays font confiance à BD SELECT pour prendre des décisions plus éclairées en matière de ressources humaines.
500+
organisations
Luxe et mode
Chanel Puig Estée Lauder Parfums de Marly Camille Fournet
Finance et conseil
Bank of America Zurich Crédit Agricole PWC MetLife
Consommation et technologie
Microsoft, Canon, Hershey's, Panasonic , Philip Morris
Énergie et industrie
ADNOC Veolia GE Schlumberger Boeing
Commerce de détail et hôtellerie
Carrefour Ladurée Valrhona Taco Bell Groupe Casino
Éducation et médias
Groupe EDHECM Toyota AstraZeneca Université de Newcastle
collaboration des professionnels des RH
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